قائد لأول مرة

تعتمد هذه الدورة على أفضل الكتب مبيعًا عالميًا "أول 90 يومًا" لمايكل واتكينز. خلال الدورة التي تستمر لثلاثة أيام، سيتعرف القادة حديثي التعيين على الجوانب المختلفة لعملية إنتقالهم في في دورهم الجديد. توفر الدورة أدوات واستراتيجيات لتجنب الاخطاء الشائعة، وضمان النجاحات خلال المرحلة الأولى من التعيين، مدة الدورة 3 أيام.

حصيلة التعلم:

  • تقييم نقاط الضعف.

  • تسريع عملية التعلم.

  • فهم الاستراتيجية.

  • تحديد أجندة التعلم.

  • مطابقة الاستراتيجية للموقف.

  • تحديد المكاسب المبكرة.

  • تنمية مهارة التفاوض.

  • بناء الفريق.​

الجمهور المستهدف: 

 المدراء و رؤساء الإدارات الجدد في القطاع الصحي.​

اللغة:

متوفر باللغة العربية والإنجليزية.

MINI – MBA in Healthcare

دورة قصيرة تختزل أهم المهارات والموضوعات التي تغطيها درجة ماجستير إدارة الأعمال، مدة الدورة 5 أيام.

حصيلة التعلم:

  • وصف أساسيات الاستراتيجية وعمليات الإدارة الاستراتيجية.

  • التعرف على هيكل الحوكمة بما فيه مجالس الإدارة وأصحاب المصلحة وإدارة البيانات.

  • وصف مبادئ إدارة الموارد البشرية.

  • تحديد العناصر الرئيسية للقوائم المالية والأداء المالي.

  • تحديد المبادئ والاستراتيجيات الاقتصادية الأساسية.

  • فهم أساسيات الجودة والسلامة في الرعاية الصحية.

  • تحديد مكونات الحوكمة الصحية.

  • تعلم أساسيات العمليات في أنظمة الرعاية الصحية.

  •  فهم خطوات التخطيط.

  • تعريف تسويق الرعاية الصحية والسياحة المتعلقة بها. 

الجمهور المستهدف: 

 المدراء التنفيذيين ومدراء ورؤساء الأقسام.​

 

 

التميز القيادي للسيدات

تدعم هذه الدورة السيدات في أدوارهن القيادية من خلال فهم التحديات المختلفة التي تواجهها المرأة في التنقل في متاهة القيادة وصعود السلم القيادي. وتساند الدورة المرأة من خلال تقديم الاستراتيجيات المختلفة الداعمة والمتفهمة لطبيعة المرأة السعودية، مدة الدورة 3 أيام.

حصيلة التعلم:

  • معوقات القيادة للسيدات.

  • الاستراتيجيات القيادية.

  • الذكاء العاطفي للسيدات.

  • التحديات القيادية.

  • التوازن الشخصي والمهني.

الجمهور المستهدف: 

السيدات في أدوار إشرافية وقيادية وخبرة عملية لا تقل عن ثلاثة سنوات.

اللغة:

متوفر باللغة العربية والإنجليزية.

 

القيادة الافتراضية

دورة إفتراضية تفاعليه تمكن الحضور من التحول للعمل الإفتراضي و الحصول على القواعد الأساسية لقيادة الفريق عن بعد والبيئة الإفتراضية، لمدة يوم واحد افتراضياً

حصيلة التعلم:

  • الوعي بفوائد وتحديات المنظمات الإفتراضية.

  • فهم المخاطر التي يقع فيها القادة عن التحول من القيادة الفعلية للقيادة الإفتراضية.

  • تعلم التقنيات لبناء الثقة وخلق الروابط في الفرق الهجينة.

  • التعرف على العوامل المؤثرة على الإنتاجية في المنظمات الإفتراضية.​

الجمهور المستهدف:

  • المدراء

  • المشرفون و رؤساء الوحدات.

  • قادة الفرق.

اللغة:

متوفر باللغة العربية والإنجليزية.

 

مدير لأول مرة

تدعم هذه الدورة المدراء الجدد بالمفاهيم والأدوات والمهارات الإدارية الأساسية لدعم نجاحهم في تحقيق التميز الإداري، لمدة 

حصيلة التعلم:

  • الانتقال من عضو في فريق إلى دور المدير.

  • فهم ديناميكيات الفرق.

  • التعرف على النزاعات وإدارتها.

  • تحديد الأدوات لإدارة الأفراد.

  • تحديد أساسيات المهام الإدارية.

  • تطوير الذات والآخرين.

اللغة:

متوفر باللغة العربية والإنجليزية.

الجمهور المستهدف:

المدراء والمشرفون.